国家行政学院领导人员考试测评研究中心简介

　　为适应我国推进干部人事制度改革，开展党政领导干部公开选拔和竞争上岗工作的需要，国家行政学院 领导人员考试测评研究中心（以下简称考评中心） 于 1998 年 10 月成立。

　　中心成立以来，在学院党委的领导和学院各部门的支持下，依托学院和社会专家资源，在领导力发展方面进行了深入的理论研究和实践探索，坚持以领导干部胜任力研究、领导干部考试测评和绩效评估为主业，以党政机关、企事业单位的实际需要为导向，不断强化基础工作，健全管理制度，充实专业力量，取得了可喜的成果。考评中心在保持专业领先，以高标准、高质量开展专业化服务的过程中，广受好评，赢得了良好的信誉。

主要业务
　　考评中心是国家行政学院直属科研机构，主要业务范围是：围绕学院教学、科研、咨询工作的需要和社会需求，开展领导人员综合素质评价和组织绩效评估的理论研究、技术开发、应用推广和咨询服务；承担学院相关专业的教学、科研、培训及教材编写工作；为学院教学管理、队伍建设提供专业支持；为各级政府部门、企事业单位的公开选拔、竞争上岗、绩效评估及干部培训项目的开发和实施提供技术支持和咨询服务；开展与国内外相关机构的业务交流与合作。

研究开发
　● 党政领导干部公开选拔和竞争上岗面试题库● 公务员综合知识测试题库 ● 企业经理人员工商管理核心知识测试题库 ● 领导干部能力测试题库及案例库 ● 党政领导干部领导能力及心理素质测评系统 ● 以绩效管理为核心的政府人力资源管理系统 ● 政府部门和企业领导人员胜任力模型及其考核指标体系

部分服务案例
　　● 国家财政部司处级岗位竞争上岗考试 ● 国家科技部司局级岗位竞争上岗考试 ● 海关总署招聘公务员和处级干部竞争上岗面试 ● 广东省佛山市等地方政府部门机关干部竞争上岗考试 ● 交通银行公开招聘省分行副行长考试 ● 中国铝业总公司选拔高级管理人员考试 ● 中国房地产集团公司中国市政东北设计院院长及中国市政西南设计院副院长的竞争选拔考试 ● 解放军总后勤部卫生部“师团职领导提高履职能力”测试 ● 学院司局长培训班综合知识和心理测试

中心联系电话:010-68929888