（一）主要职责
　　承担司局级干部和中青年后备干部的培训工作；参与拟定培训规划、年度教学计划和培训班教学方案；参加拟定有关培训班招生计划并组织实施，负责学员的学籍、档案管理工作；承担优秀应届大学毕业生的选拔和培养工作；参与教学质量的监控工作；承担学员的思想政治工作，负责学员的日常管理以及有关活动的组织实施工作；负责学员的平时考核，参与优秀学员的考核和推荐工作；承担学院校友会的日常工作。

（二）机构设置和职责任务
　　1、综合处
　　职责任务：承担办理兼职教师邀请手续、接待经费管理使用和接、送、吃、住等组织协调事宜；承担学员生活方面的协调工作；承担校友会的日常事务；协助部领导处理内部行政事务。
　　2、培训一处
　　职责任务：参加司局级学员培训计划和教学方案的拟订并承担组织实施工作；参与教学质量监控工作；参与学员思想政治、日常管理、平时考核及有关活动的组织实施工作；参与优秀学员的考核推荐工作；参与校友会的联络工作。
　　3、培训二处
　　职责任务：参加中青年后备干部培训计划和教学方案的拟订并承担组织实施工作；参与教学质量监控工作；参与学员思想政治、日常管理、平时考核及有关活动的组织实施工作；参与优秀学员的考核推荐工作；参与校友会的联络工作。
　　4、青干处
　　职责任务：参加青干班培训计划、年度教学计划和教学方案的拟订工作；承担青干班培养计划和教学方案的组织实施工作；参与学员思想政治、日常管理、平时考核及有关活动的组织实施工作；参与校友会的联络工作。