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教务部


作者:本站编辑       来源:本站原创       单位: 发布时间:2018-01-05 12:12:21

   (一)主要职责
    承担教学工作的综合管理,牵头组织教学管理规章制度的建设,拟定培训、教学、教材编写的规划、计划和学科建设规划;牵头组织或参加拟定培训班教学方案的工作;承担教学的监督检查工作;负责教学质量的监督与评估;承担专职教师业务考评和兼职教师遴选工作;承担国家公务员培训的需求调研、政策研究、教学改革的实施和协调工作。
   (二)机构设置和职责任务
    1、综合计划处
    职责任务:承担培训规划、年度培训计划的研究拟订工作;承担培训专项经费预算、决算协调工作;协助部领导协调全院的教学工作;承担教学资源调配使用的监控和周课表的制订工作;承担培训证书统一管理工作;协助部领导处理内部行政事务。
    2、教学研究处
    职责任务:承担培训需求调研和学科建设等工作;承办培训班教学方案研究、拟订的组织工作;承担公务员培训政策和教学方法的研究和运用工作;开展对高层次专业化管理人才培养规律的研究工作;综合管理教学信息,编辑教学调研资料。
    3、教学管理处
    职责任务:承担教学的监督检查工作;承担教学评估工作;承担教师业务考评工作;承办聘任兼职教师的有关事宜;承担对地方行政学院师资培训工作的具体协调。  
    4、教材处
职责任务:综合管理教材建设和供应工作;承担全国干部培训经济与管理教材编审委员会办公室的日常工作;组织开发培训教材及教学资料;承担教材、讲义的采购、印制、出版、配发等管理工作;开展与地方行政学院等有关机构的教材、教学资料的交流与合作。
    5、招生办公室
    职责任务:负责参与制定年度招生计划;承担调训班次招生工作;负责招生工作中的对外沟通联络;研究制定相关学员管理制度;负责调训班次学员学籍管理,协调住宿安排及费用结算;负责培训班次证书的印制与管理;承担校友会工作及部门交办的其他工作。

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