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电子政务研究中心(领导人员考试测评研究中心)


作者:本站编辑       来源:本站原创       单位: 发布时间:2018-01-05 22:24:08

    一、主要职责
    负责领导人员公开选拔、竞争上岗、素质评价、绩效评估的理论研究、技术开发、应用推广和咨询服务工作;负责电子政务理论研究、技术开发、应用推广和咨询服务工作;承担学院考试测评、电子政务专业的教学、科研、咨询工作,参与协调组织考试测评、电子政务专业的培训工作;承担在院学员领导能力的测试和评估及学院组织的有关考试服务工作;开展国家机关、地方政府、企事业单位委托的考试测评、电子政务及相关业务的考试、测评、认证及咨询工作;开展考试测评、电子政务及相关专业教材的编写和推广工作;开展与国内外相关机构的业务交流与合作;承担学院交办的其他工作。
    二、机构设置和职责任务
    1.办公室
    职责任务:协助中心领导处理日常事务工作;承担组织会议及文电、信息、档案、宣传、保密、督办等综合管理工作;负责人事、财务、安全和固定资产管理工作;负责内部规章制度建设和科研项目的申报及管理。
    2.研究开发处
    职责任务:负责公开选拔、竞争上岗、素质评价和绩效评估的理论、工具、方法的研究和技术开发;负责研究成果的试点及应用推广和咨询服务;承担考试测评及相关专业的教学和课题研究;承担相关教材的编写、推广等工作。
    3.考试测评处
    职责任务:负责公开选拔、竞争上岗、素质评价和绩效评估业务的市场开发、应用推广和咨询服务;负责考试测评业务的选项、调研、方案设计及组织实施;负责考试、测试题库、案例库的建设与维护;承担在院学员的领导能力测试和评估及学院组织的有关考试服务工作;参与考试测评相关教材、案例的编写、推广工作;参与协调组织考试测评专业的培训工作。
    4.电子政务处
    职责任务:负责电子政务的理论研究、技术开发、应用推广和咨询服务;负责考试测评及管理系统的信息化建设;负责电子政务业务的选项、调研、方案设计和组织实施;承担电子政务专业的教学、科研工作;承担电子政务专业教材、教学案例的编写、推广工作;参与协调组织电子政务专业的培训工作。
    5.政府管理技术研究室
    职责任务:负责电子政务基础理论和标准化研究;承担国家电子政务重点课题研究;承担学院电子政务教学、教学案例和教材编写,参与组织电子政务专题培训;开展电子政务的国内外学术交流。


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